休診日にスタッフと学習会へ・・・

2017-06-15

こんにちは
すみたけ歯科自分と葛藤している静香さんですww
先日スタッフと学習会に参加して来ました。
私と院長が参加した、示道塾という学習会の公開講座に参画してきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これまでの人材:言われたことを波風立てずにちゃんとできる。
指示命令 計画の遂行  専門力

これからの人財:自律的に行動し、人に良い影響を与えられる。
考え決断する 最善の追求 +人間力

VUCA(ブーカ)時代のリーダーシップ
Volatility:急激な変化
Uncertainty:不確実性
Complexity:複雑性
Ambiguity:曖昧模糊
①管理業務はAIに任せる
②決断力を磨く
③創発力を磨く
④社会的スキルとネットワークを発展させる
⑤人財採用と育成に資源を投資する

判断と決断は違う。

正しい考え方をもって決断!!
考え方を持ってもらって意思決定してもらう・・・学習能力が必要!!

残る仕事:無くなる仕事・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

働く考え方を変えていかなくてはいけないということ!!

できない理由を探さない!!➡あなたの人生必ずや奇跡が起こるだろう!!
一番大切なことは 一番大切なことを 一番大切にすることである
働きがいある組織風土・・・社員を一番大切にする会社 全従業員が人生の勝利者になる!!
人生は自分に勝つか負けるかそれだけ!!
☆自分が負けてることを知ったら、まわりに優しくなれる☆
公平と平等
満足と幸せ
・・・
たくさんの学びがあった


 

 

 

 

 

 

 

 

 

院長突然の無茶振りで緊張・・・示道塾受講しての変化を・・・とww

 

 

実は・・・懇親会が一番の学びの場でもあるWW
講師を独占できるからね(^^)v

 

 

 

 

 

 

 

 

 

何時も声かけしてくれる勉強好きの飲食店経営 早津さん

イケてる大原さんと一緒に🍻

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
ネッツトヨタ南国取締役

ビスタワークス研究所代表
いつも素敵な大原さん

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

スタッフには考えさせるスタンスの・・・

優しさオーラ全開の
ネッツトヨタ南国取締役相談役
とっても素敵な横田さん

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

横田さん・・・女性陣に囲まれてるww
難しい言葉もたくさん出てきて、苦手な歴史・・・でも、だからこそ今がある・・・そして未来へ・・・
とっても楽しく
短い時間の中にも多くの学びがありました。
全社員が参画する経営を目指す!!
いい言葉・・・
スタッフと共に学べる時間ってとっても貴重ですね。

今後のすみたけ歯科の変化を・・・


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