スタッフと共にセミナー参加

2018-10-18

すみたけ歯科 静香です

月曜日にスタッフと共にセミナーに参加してきました。

私は何度も参加させてもらっている。お世話になりっぱなしの久保さんのお話・・・

北九州でバグジーという美容室の代表 久保華図八さん
『ありがとう』で絆が強くなる~地域密着型経営の真髄~
という題目で話が進められていきました。
(今回はいつも参加させてもらっている主催ではなかったのでかしこまった感じのスタイルです・・・)

最初に

『ありがとう』って言ってるだけじゃダメなんだよ・・・言うだけでは倖せにはなれない!!からスタート・・・

返謝(へんしゃ)といって『ありがとう』と言い返されることが大事なんだ!!
自分はありがとうと思っていても相手もありがとうって思ってないと次はない・・・
社員が『ありがとう』って言ってこないのは
経営者が『ありがとう』って思ってないから・・・
社員は感じ取ってる・・・
社員一人一人を大事にしていかないとですよー

人を育てるのではなく
人が育つ環境を作ることが大事なんです!!
一人一人の心を耕す学習時間(勉強会)

そしてそして

問題は問題をどうとらえるかが問題
失敗から学ぶことの大切さ。失敗には未来がある。逆境から何を学ぶか・・・
まずは指を自分に向けてみよう!!
(問題は自分じゃないか??)

何度も聞いてる話しなのに、その時その時の環境や置かれている状況で

とらえ方が違ってくる。

伝わり方が違ってくる。

響く言葉が違ってくる。

久保さんの話は毎度毎度 私の心にすっごく響く。。。
そして何度も聞きたくなっちゃう話です・・・

  

 

伝えようと思ってもうまく伝えられない。この際一緒に話を聞きに行こう!!と思ってスタッフに声かけ

今回一緒に参加してくれたスタッフ 共に共有出来て感謝です。
そして今回参加できなかった午後残って診療してくれてた院長含めスタッフに、参加させてもらって感謝です。
そして
何よりこの学びの場を提供してくれた、仲間に感謝します。

11月からまた、久保さんの話を聞く機会があります。
第6期『敬愛塾』(4回コース)
もし興味がある方がいましたら、お声かけください。

私は久保さんに会っていつも癒されて帰ってきますww
心の癒しですね。

参加したスタッフもとっても感動してくれてました。
素晴らしい!!ってずーっと連呼してたww
久保さんの話は実体験からくる話なのでその時の状況がとっても伝わってくる。そして、たとえ話も含んでくれるのでわかりやすい!!
いつもすぐ寝ちゃうスタッフが久保さんの話しは唯一眠くならない!!って毎度言ってます。

皆さんはどうですか??
このブログを読んでくれてる方々・・・
家族や友達、恋人、先輩、後輩、上司、部下・・・
『ありがとう』って言われてますか??

『ありがとう』ってかえってきてますか ??

いろんな捉え方あると思いますが、私も感謝の気持ちを込めて本当のありがとうを毎回言えるように、言われるようにしたいものです

また早く久保さんに逢いたいなー・・・


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